번역) 수동 단계가 없는 DevOps 자동화DevOps 자동화를 사용하는 회사는 더 민첩합니다. 더욱 자주 변경 사항을 배포하여 비즈니스 목표를 더 빠르고 효율적으로 달성합니다. 요구 사항, 약정 및 배포 간의 반복을 줄여 더 빠르게 혁신합니다. 복구 시간이 동료보다 짧으므로 실패율과…Apr 17, 2021Apr 17, 2021
번역) 회사를 떠난 직원을 다시 고용해야 합니까?뛰어난 직원이 회사를 떠나 다른 일을 합니다. 아마도 그들은 매력적인 급여와 인상적인 특전을 제공하는 채용 담당자에게 유혹을 받았거나 새로운 것을 시도하고 싶었을 것입니다. 하지만 몇 달, 심지어 몇 년 후에 다시 문을 두드리고 있습니다. 다른…Feb 3, 2021Feb 3, 2021
번역) 개발자 효율성 극대화저는 종종 변화가 진행 중인 엔지니어링 조직을 돕습니다. 이것은 일반적으로 기술 혁신이자 문화적 변화입니다. 예를 들어, 이러한 조직은 독립적인 팀을 구성하고 DevOps 접근 방식을 채택할 수 있도록 핵심 모놀리식 시스템을 마이크로 서비스로…Jan 31, 2021Jan 31, 2021
번역) 매니저들께, 팀을 위한 언어가 있습니까?팀의 문화를 탐색하는 것은 과학보다 예술입니다. 무언의 기대, 개인의 선호도, 과거의 경험, 공유된 목적에 대한 인식 및 팀 구성원 간의 관계는 팀이 의사소통하고 협력하는 방법의 많은 부분을 결정합니다.Jan 30, 2021Jan 30, 2021
번역) 효과적인 경청이 당신을 더 나은 리더로 만드는 방법끊임없이 조언하고 때로는 자신의 의견으로만 응답하기 위해 질문을 하고, 자기 생각을 말할 기회를 주지 않고, 방해하고, 생각을 완료하지 못하게 하고, “아하.. 흠…” 소리를 내며 고개를 끄덕여 듣는 척하는 리더를 생각해보십시오. 그들은 분명히…Jan 23, 2021Jan 23, 2021
번역) 더욱 탄력적인 팀을 구축하기 위한 7가지 전략월스트리트의 기대를 뛰어넘은 4분기 결과를 발표하면서 Apple CEO인 Tim Cook은 [탄력 있고 기능이 뛰어난 팀](https://www.imore.com/apple-earnings-call-transcripts-q4-2020)을 전례 없는…Jan 21, 2021Jan 21, 2021
번역) 대화를 시작하는 방법: 간단한 대화를 넘어 직장에서 의미 있는 연결을 형성하기직장에서 이야기를 꺼내는 것은 어려울 수 있습니다. 우리는 누군가를 만나는 어색한 순간에서 자신을 구하고 무엇을 말해야 할지 확신하기 위해 눈을 마주치지 않고 고개를 돌리며 전화로 바쁜 척합니다.Jan 17, 2021Jan 17, 2021
